PLANEACIÓN Y CONTROL
| AL FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNADO, HARÁ USO DE LOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES Y TÉCNICAS DE PLANEACIÓN Y CONTROL EN DIVERSOS TIPOS DE ORGANIZACIONES CON UN ENFOQUE ESTRATÉGICO, INCLUYENTE, TECNOLÓGICO, ÉTICO Y CON RESPONSABILIDAD SOCIAL. | |||||||||
FUNDAMENTOS DE LA MERCADOTECNIA
AL FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNADO COMPRENDERÁ LOS CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA MERCADOTECNIA, SU CLASIFICACIÓN, UTILIDAD Y OBJETIVOS, ASÍ COMO EL CAMPO DE TRABAJO QUE OFRECE, SU APLICACIÓN EN ORGANIZACIONES EMPRESARIALES Y SOCIALES DIVERSAS, SU RELACIÓN CON OTRAS ÁREAS DEL CONOCIMIENTO, EL MARCO LEGAL BÁSICO EN EL QUE SE DESENVUELVE, Y SU MATERIA APLICATIVA DENTRO DE LA MEZCLA MERCADOLÓGICA, TANTO PARA BIENES COMO PARA SERVICIOS.
COMPORTAMIENTO Y CULTURA EN LAS ORGANIZACIONES
AL FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNADO COMPRENDERÁ LOS PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DEL COMPORTAMIENTO Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL PARA MEJORAR EL DESEMPEÑO LABORAL Y LA CALIDAD DE VIDA.
ENTORNO DE LAS ORGANIZACIONES
AL
FINALIZAR EL CURSO, EL ALUMNADO IDENTIFICARÁ EL CONOCIMIENTO SOBRE EL ENTORNO
ECONÓMICO, SOCIAL, POLÍTICO Y CULTURAL EN QUE SE DESEMPEÑAN LAS ORGANIZACIONES,
A FIN DE QUE DISTINGA LOS ELEMENTOS DE ANÁLISIS PARA LA MEJOR TOMA DE
DECISIONES EN UN AMBIENTE DINÁMICO, CON BASE EN UNA PERSPECTIVA CRÍTICA E
INTERDISCIPLINARIA DE SU REALIDAD SOSTENIDA EN EL CONOCIMIENTO DE LA
COMPLEJIDAD SOCIAL Y EL CAMBIO INSTITUCIONAL